3 个月真的能落地吗？

12 周聚焦 1–2 条核心业务链打透，先速赢建立信心，再扩展。我们不承诺“AI 万能”，只承诺每个阶段怎么验收写进合同。

我们的数据安全吗？

合同专页勾选处理方式：高敏行业可私有化部署在你厂内服务器，数据一步不出厂；常规方案传输加密、服务商不留存、随时可要求删除。

需要我们自己配人吗？

需要一位内部对接人（通常是老板或运营负责人）+ 若干业务骨干参与访谈与培训。其余由我们承担。

AI 会不会导致裁员？

不会。我们让员工把时间花在更值钱的事上，减不减员是你的经营决策，我们绝不为“显得有成效”建议砍人。

期满之后我们自己能跑吗？

能。SOP 手册、知识库、智能体配置全部留给你，并培养 ≥1 名内部讲师；期满还送 2 周过渡期远程答疑。

企业 AI 转型陪跑 · 长赢计划

3 个月，让 AI 从你的业务中长出来

专家老师每月到企现场 2 天、每周一次线上深度陪跑会、落地老师一对一专人负责，基于你真实的业务流程定制智能体。3 个月后，全套 SOP、知识库、AI 能力全部交到你手里，自己就能跑。

· 每周四固定陪跑会 · 问题不过夜
· 每月 2 天专家到企：上午培训 + 下午攻坚

立即预约诊断看看怎么落地

12 次

线上深度陪跑会

6 天

专家到企现场（每月 2 天）

100%

知识产权归你

4 小时

工作时间必响应

落地路线：五步走完一个闭环

先拎主线：启动期老板讲清核心业务 SOP，我们从根源梳理问题、锁定主要矛盾。此后每 2 周滚动更新计划，任务提前 3 天发布。

诊断

核心业务 SOP 全流程梳理

· 摸清流程与卡点
· 锁定主要矛盾
· 确定试点范围

试点

锁定 1–2 个最痛场景先做

· 小步快跑
· 快速见效
· 建立团队信心

搭建

定制智能体 / Skills + 提示词工程

· 基于真实 SOP 定制
· 不是套模板
· 内测迭代后上线

扩展

跨场景流程串联 · 数据打通

· 第 2 批场景并行上线
· 流程串联
· SOP 框架启动

交接

SOP 手册 + 内部讲师 + 演练

· 知识库归档
· 培养 ≥1 名内部讲师
· 交接演练：我们只看不动手

如果你正在这样的路口

希望拥抱 AI，帮自己的企业做 AI 转型

不想只听概念，想让 AI 在公司里真正跑起来、见到实效

搭建 AI 降本增效基础设施

把智能体、提示词、知识库接进真实业务流程，让省下的时间算得清

搭建 AI 原生组织，培养 AI 中坚人才

重塑岗位分工与协作机制，把能力留在自己团队里

先交底，再签约 —— 三条底线写进合同

你从头到尾要做的只有一件事：验收结果。省下的时间、干完的活、留在公司里的本事，每一个都看得见、算得清。

🤝

帮员工提效，不帮你裁员

我们让员工把时间花在更值钱的事上。减不减员是你的经营决策，我们绝不为“显得有成效”建议砍人。员工被教会了，反而更值钱。

🔐

你的数据不落到我们手里

合同专页勾选处理方式：可私有化部署在你厂内服务器，数据一步不出厂；常规方案传输加密、服务商不留存、随时可要求删除。客户名单、报价、成本，一样都不会变成我们的东西。

📜

效果说在前面、写进合同

每个阶段怎么验收、不达标怎么处理，签约时逐条商定、白纸黑字落进合同 —— 绝不口说无凭，你永远不用为没看到的结果买单。

一页看懂：技术 + 业务 + 人，三位一体

技术要接进业务，更要接进“人和组织”。不只教你用现成工具，还教你用 AI 自建智能体 —— 从“用 AI”到“造 AI”。

12 次

线上陪跑会

每周 1 次 30–60 分钟，含纪要、方案、执行计划与复盘

6 天

专家到企现场

每月 2 天：上午全员培训，下午现场咨询 / 疑难攻坚

持续

业务诊断 & SOP 梳理

摸清卡点在哪，锁定最痛场景，梳理核心业务全流程

持续

智能体 / Skills 开发

基于你真实 SOP 深度定制，不是套模板

成套

SOP + 知识库交付

SOP 手册、知识库、操作手册全套交付，新人可按手册上手

多场

分层培训

全员普及 + 进阶培训 + 内部讲师培养

≥1 名

内部讲师

第 3 月交接演练 + 讲师认证，期满你自己能跑

可选

成果商业化（可选）

授权 + 分成运营，我方承担推广成本（单独协议）

3 个月 12 周，跑完「诊断 → 速赢 → 固化交接」小闭环

每 2 周滚动更新计划，任务提前 3 天发布，绝不“今天说、明天就要材料”。

第 1–4 周

诊断与速赢

前 2 周深度诊断，锁定 1–2 个最痛场景；第 4 周试点上线见效、建立信心。

· 启动会对齐认知，全员 AI 启蒙培训
· 智能体原型搭建、内测迭代、正式上线
· 专家到企 2 天：全员培训 + 试点启动支持

第 5–8 周

深化与扩展

第 2 批场景（1–2 个）并行上线，跨场景流程串联、数据打通，SOP 框架启动。

· 上线数据跟踪优化，2–3 个场景并行推进
· 第 6 周【老板决策节点①】阶段复盘、确定是否拓展
· 进阶培训：提示词工程 / 智能体调优

第 9–12 周

固化与交接

SOP 定稿、知识库归档、培养 ≥1 名内部讲师；专门一周“交接演练”—— 我们只看不动手，你们独立跑。

· 《AI 落地 SOP 手册》《知识库索引》全套交付
· 第 12 周【老板决策节点②】最终复盘、确认成果清单
· 期满再送 2 周过渡期远程答疑

这不是“租”，是“建”

光专家到企现场就有 6 个整天，再加上每周线上陪跑会 + 落地老师一对一全程陪 + 智能体开发 + SOP 沉淀。最关键的是：知识产权归你们。买的是“人 + 时间 + 定制方案 + 能力”，而不是一套落灰的工具。

方式	花钱买什么	常见结局
买软件	一套系统	装完没人会用，钱花了、东西落灰
买课程	听课名额	课上热血沸腾，回来还是不会用
招人自建	一个“懂 AI 的人”	人难找、留不住，试错成本全自己扛
大厂标准件	标准化工具	跟你的流程对不上，用不起来
我们的陪跑	买人 + 买时间 + 买定制 + 买能力	工具能用、人会带、SOP 是你的，3 个月后自己跑

专家亲自把关，不层层转手

三位专家亲自把关、疑难直达；每位客户由一名专属落地老师一对一专人负责，过程文档化 + 双人备份，服务不因人员变动断档。

裴

裴永明

流程与组织变革 / To B 营销专家

前华为公司级变革项目子项目经理（LTC、IFS）、前华为海外地区部流程与 IT 负责人；曾任世界 500 强流程管理部长、集团公司 HR 副总裁、上市公司高级副总裁。浙江大学特聘讲师，课程入选工信部 2025 年中小企业“名师优课”。累计为 160+ 家大型国企、龙头民企与上市公司深度赋能。

李

李钓平

AI 落地与产品化专家

技术出身，超 20 年连续创业经验，横跨自动化、智能化与 AI 集成应用；浙江大学管理学院 EDP 中心特聘专家。主导 OPC 创业系统构建（数字员工产品体系 + 影策 AI 短视频平台 + 商业闭环设计），擅长 AI 培训、咨询与工具的产品化落地。

闫

闫凤喜

制造型企业数字化与 AI 落地专家

硕士毕业于浙江大学计算机系，先后供职于 IBM 中国、海信、阿里巴巴，深耕云计算、大数据、AI 与企业数字化 13 年；专注为制造型企业提供数字化解决方案与 AI 应用落地服务。

一份投入，换来一只能自己跑的团队

3 个月深度档为主推；周期与档位以启动期诊断结果为准，我们会给出专业建议。

主推

3 个月深度档

¥150,000

5 万/月 × 3 个月

分期支付：签约启动 50% / 阶段验收 30% / 最终验收 20%

✓12 次线上深度陪跑会 + 6 天专家到企现场（每月 2 天）
✓落地老师一对一专人负责 + 工作时间 4 小时响应
✓业务诊断 + SOP 梳理 + 人员管理流程重塑
✓定制智能体 / Skills 开发 + 提示词工程
✓全员培训 + ≥1 名内部讲师认证
✓全套 SOP 手册、知识库、操作手册交付
✓知识产权 100% 归你，期满独立运维
✓每周《落地情况表》，进度透明可查

预约免费沟通

6 个月标准档

¥240,000

4 万/月 × 6 个月

想更长陪伴、多场景铺开的成长型企业

✓专家关键节点参与 + 每月 1 天现场
✓落地老师一对一全程陪
✓多场景并行推进
✓SOP 与知识库持续沉淀

咨询这个档位

12 个月升级档

¥360,000

3 万/月 × 12 个月

规模大、部门多、决策链长；或期满后持续深化

✓专家定期到企（季度会诊）+ 每月 1–2 天现场
✓跨部门深化、月费摊薄
✓长期陪跑与持续迭代